Kepala sekolah merupakan tulang punggung bagi upaya pengembangan sekolah. Kehadiran kepalah sekolah yang berkompeten sangat diharapkan untuk mempercepat proses transformasi pendidikan untuk menjawab tantangan masa depan. Kementerian pendidikan melihat lambannnya proses transfromasi pendidikan selama ini terletak pada kompetensi kepala sekolah seperti yang disyaratkan oleh model kompetensi yang telah digunakan selama ini.
BACA JUGA
BACA JUGA
_________________________________________________________________________________
______________________________________________________
Beberapa perbedaan mendasar dari kompetensi kepala sekolah yang sendang dikembangkan saat ini dibandingkan dengan model kompetensi kepala sekolah yang lama adalah sebagai berikut :
BACA JUGA
MARI BELAJAR TENTANG VIRUS CORONA
BACA JUGA
MARI BELAJAR TENTANG VIRUS CORONA
Dasar pemikiran adanya perubahan ini mempertimbangkan beberapa gagasan baru untuk dapat lebih tepat menuju sasaran tepat dalam rangka mengupayakan segenap kemampuan kepala sekolah yang berujung pada murid itu sendiri melalui model kompetensi kepala sekolah yang baru yaitu dengan menggunakan istilah katagori yang bsebelumnya adalah dimensi yaitu :
1. Katagori pengembangkan diri dan orang lain
2. Katagori pemimpin pembelajaran
3. Katagori pemimpin manajemen sekolah
4. Katagori pemimpin pengembangan sekolah
Dimana dari keseluruhan katagori tersebut dikembangkan menjadi beberapa kompetensi sehingga total menjadi 12 kompetensi.
Selengkapnya dapat dicermati pada draft model kompetensi kepala sekolah seperti di bawah ini :
Comments
Post a Comment